« J’aime partager mon expérience. C’est très enrichissant ! Cela demande une adaptation permanente pour comprendre les besoins des stagiaires et prendre en compte les évolutions techniques. Il faut être convaincu soi-même pour attirer et former correctement les apprenants. »
« Je suis fier d’atteindre les objectifs fixés et, le plus important à mes yeux, de réussir à rendre la formation plaisante. C’est pour cela que je parle plutôt d’animer une formation en accompagnant les stagiaires à l’information. Rien de mieux pour booster leur participation et garantir une meilleure mémorisation. »
« Il n’y a pas de stagiaire type et c’est ce qui est stimulant. La diversité des profils et la différence des niveaux enrichissent mes formations. Je m’appuie beaucoup sur cela pour faire progresser le groupe. »
« J’ai une préférence pour le présentiel. J’ai le sentiment d’être plus à l’écoute, d’entendre ce qui se passe pour les stagiaires au-delà du verbal. L’interactivité en salle entre collègues, venant de différents services, est aussi très importante. Les formations en ligne me semblent plus utiles pour transmettre des éléments alors que le présentiel permet de se confronter à la compréhension réelle. »